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      蘭州石化乙烯廠:全員參與,主題教育“熱起來”
      發布時間:2022年05月06日 11:44    來源:中新網甘肅
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        中新網甘肅新聞5月6日電 (通訊員 劉亞彤)“T101塔為雙溢流板式塔,本次檢修主要內容為提餾段20層高效塔盤更換……”近日,在蘭州石化公司乙烯廠丁二烯裝置檢修現場,該公司第八屆“杰出青年”馮永江四周圍滿了人。

        馮永江手上拿著改造方案,詳細地為青年員工講解著新舊塔盤的區別,以及塔盤水平度、溢流堰高度直線度等問題。這是乙烯廠推進“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育,開展崗位講述實踐生動寫照。

        面對新冠肺炎疫情、油價劇烈震蕩等嚴峻考驗,乙烯廠結合形勢任務,連續兩年開展主題教育活動,全體干部員工在保障裝置安全平穩運行中履職盡責,在疫情防控中全力以赴、成效顯著。

        乙烯廠堅持黨委示范、機關帶頭、干部引領的思路,從學習教育、層層宣講、全員討論、對標整改、崗位實踐、氛圍營造等方面分解出30項任務清單,以領導干部為重點,突出針對性、實效性,分層抓好黨員干部員工的學習教育;鶎狱h支部充分運用“三會一課”、主題黨日、黨員輪訓、微型黨課和鐵人先鋒、中油e學、兩微一抖等線下線上方式組織全體黨員開展學習,進一步統一思想行動,更好發揮黨支部戰斗堡壘作用。

        為助推主題教育縱深開展,乙烯廠第一時間明確推進措施、責任分工、完成時間、成效目標。針對不同員工崗位需求、關注重點,開展分眾化、差異式宣講。領導干部層面帶頭示范講,通過辦公會、黨群例會、專題管理會等方式,講形勢、講任務、講目標、明方向,明確工作重點;勞模工匠、先進黨員、科技標兵、技能專家、優秀青年結合實際講,圍繞難題破解、技術攻關、指標提升講述等分享好經驗、好做法;廣大員工立足崗位講,交流學習、互促互進、共同提高。截至目前,共開展11次宣講,200余人參與活動。

        該廠建立“五三二”機制,機關科室管理及專業技術人員常態化參加各裝置交接班會,嚴格落實干部陪檢,實現專業全覆蓋、裝置全覆蓋、崗位全覆蓋,切實做到暢通工作協調渠道,打破工作銜接壁壘。在生產中,聚丙烯裝置發揮優勢,滿足國內疫情防控要求,一季度生產14940噸醫用料RP260,并按照市場需求,及時排產車用(家電)料。高壓聚乙烯裝置以市場動態反饋為核心優化排產,生產醫用高壓聚乙烯產品,定向銷往海外市場;四月中旬生產600噸高熔指高端電子保護膜料2420K,該產品的研發和試產,突破了國外“卡脖子”技術,提升了自主品牌的高端電子保護膜料在國內市場占比,增強了國有產品市場競爭力,也為不同電子保護膜新產品開發積累了技術儲備。(完)

           甘肅新聞網
      【編輯:杜萍】
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